Prof. Dr. med. Florian Leuschner
Leitender Oberarzt
(Klinik für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie)
Oberarzt
(Institut für Cardiomyopathien Heidelberg)
Leitung
(TAVI)
Leitung
(Karditis-Team)
Heisenberg-Professur für Immunkardiologie (W3)
Ärztlicher / Beruflicher Werdegang
- seit 2018
Heisenberg-Professur für Immunkardiologie (W3)
- 2015 – 2018
Mitglied des Promotionsausschusses der Medizinischen Fakultät der Universität Heidelberg
- seit 2014
Oberarzt, Medizinische Klinik, Universitätsklinikum Heidelberg
- 2012 – 2014
Assistenzarzt, Medizinische Klinik, Universitätsklinikum Heidelberg
- 2009 – 2012
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoktorand), Center for Systems Biology, Massachusetts General Hospital/ Harvard Medical School, Boston, USA (Prof. Ralph Weissleder und Prof. Matthias Nahrendorf)
- 2005 – 2009
Assistenzarzt, Medizinische Klinik, Universitätsklinikum Heidelberg
Wissenschaftlicher Werdegang
- 2015
Habilitation, Universität Heidelberg (Prof. Dr. H. A. Katus):
"Analyse und therapeutische Modulation der Immunantwort bei kardialer Inflammation"
- 2009 – 2012
Wissenschaftliche Ausbildung: Massachusetts General Hospital, Harvard Medical School, Boston, USA (Stipendium der Deutschen Herzstiftung)
- 2001 – 2002
Wissenschaftliche Ausbildung: Johns Hopkins University, Baltimore, USA
- 2005
Promotion an der Universität Ulm (Prof. Dr. V. Hombach)
- 1997 – 2004
Studium an der Universität Ulm
Auszeichnungen
- 2019
Best Poster Award Gordon Research Conferences® "Atherosclerosis"
- 2016
Wissenschaftspreis in Silber der Walter Siegenthaler Gesellschaft
- 2015
Publikationspreis Deutsche Gesellschaft für Kardiologie AG1
Stipendien
Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
Deutsche Herzstiftung
Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF)
Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD)
Deutsche Gesellschaft für Kardiologie (DGK)
Deutsches Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung e. V. (DZHK)
Mitgliedschaften
Deutsche Gesellschaft für Kardiologie (DGK)
Arbeitsgruppe Interventionelle Kardiologie (AG6) - AGIK
Walter-Siegenthaler-Gesellschaft für Fortschritte in der Inneren Medizin
Ämter und Funktionen
Mitglied des Nukleus der Arbeitsgruppe Genetik und Molekularbiologie kardiovaskulärer Erkrankungen (AG8) der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK)
ehem. Mitglied des Promotionsausschusses der Medizinischen Fakultät der Universität Heidelberg
Klinische Ausbildung
- 2013
Facharzt für Innere Medizin
- 2015
Schwerpunktbezeichnung Kardiologie
- 2017
Zusatzqualifikation Interventionelle Kardiologie
Interessensgebiete/ Forschungsschwerpunkte
Klinische Schwerpunkte:
Interventionelle Kardiologie, Klappeninterventionen, Kardiale Entzündung
Wissenschaftliche Schwerpunkte:
Analyse und Modulation von kardialer Inflammation
bisherige Forschungsförderung (kompetitiv)
Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), Deutsche Herzstiftung, Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF), Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD), Deutsche Gesellschaft für Kardiologie (DGK), Deutsches Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung e. V. (DZHK)
Gutachterliche Tätigkeit
Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), Circulation, Circulation Research, British Heart Foundation, Israel Science Foundation, Nature Communications, European Heart Journal, Basic Research in Cardiology
Klinische Schwerpunkte
Interventionelle Kardiologie
Klappeninterventionen
Kardiale Entzündung
Herzinsuffizienz
Behandlung/Verfahren (Spezialisierung)
Erkrankungen (Spezialisierung)
Personal- und Officemanagement Kardiologie, Angiologie, Pneumologie
Öffnungszeiten
| Mo – Do | 07:00 – 15:30 |
| Fr | 07:00 – 13:30 |
Sekretäre/-innen
-
Birgitta Hahn
Sekretärin
Schwerpunkt
Personal und Officemanagement (Oberärzte, Assistenzärzte); Koordination der Gastärzte, Famulanten, Praktikanten und der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte; Vertragsmanagement, Veranstaltungsmanagement
-
Marlena Wolf
Sekretärin
Schwerpunkt
Personal- und Officemanagement, Fortbildungsübersicht der Ärzte, Veranstaltungsmanagement, Terminkoordination,
Azubis, Doktoranden, Aushilfen (Herzkatheter) -
Lisa Neumann
Sekretärin
Schwerpunkt
Personal- und Officemanagement (Schwerpunkt Oberärzte), Bewerbermanagement, Personaleinsatzplanung und Veranstaltungsmanagement
